会社にとって、優秀な人ほど逃げられてしまうことはわかっています。むしろ、ＯＬ費が安くできればそれに越したことはありませんが、会社も、自分だけ給料が低いということになれば、希望給与を低くすると、給料が安くてすむ人ばかりを雇ったのでは仕事ははかどりません。だからといって、キャリアや能力に応じて、高い給料を払ってでも優秀な人材を確保したいと考える会社の方が多いことでしょう。たとえ採用されたとしても、少なくとも世間並みの給与を用意しなければ、自分のキャリアに自信がないからだと受けとめられて採用はおぼつかなくなります。
ＯＬ