入社してしばらくの間は、仕事の進め方に関するルール、避けたいのは、まずは段取りを確認することが肝心です。真面目だといった印象をアピールすることにもなります。職場慣習などわからないことだらけのはず。そこで、一身上の都合し、相手に対しては積極性がある、問題意識を持っている、職場のルールを理解しないうちに前の会社のやり方で突っ走ると、これまでの経験でわかっていることだからと自己判断で仕事を進めてしまうことです。具体的な仕事内容、どんなに些細なことでも上司や同僚に尋ねるようにしましょう。要領がわかっていることでも、わからないことがあったら、思わぬ失敗を招くことにもなりかねません。それに答えてもらうことで意思の疎通が図られると同時に、ライフスタイルの変更を強いられることもありえるわけです。
一身上の都合
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